検索で見るゲーム業界就職
 |
|
 |
| Q016:ゲームプロデューサーとして就職したい。どうすればいい？ 雑誌露出が多いせいか、この手の質問が時々あがる。 でもこの職って管理職だから、普通は新卒では募集されない。 なので、将来「プロデューサーを目指す」とかならともかく、最初からこの職を目指すのは無理。 てか、ゲーム作りから一番離れている職種なので、「ゲームを作りたい」という人が目指す職種では無いと思う。 ということで、まずはゲームプロデューサーの仕事内容を把握しよう。 検索サイトで【ゲームプロデューサーとは？】 綺麗所な職種なので、わりと説明してくれているサイトがでてくると思う。 ざっくりまとめると ・そのゲームの責任者、一番偉い人、そのゲームの方針を決める ・予算を決める人、外部と折衝する人 な感じだと思う。 プログラマーやデザイナーなどの専門的な職種と違って、全体を管理するのが主な仕事である。 いわゆる普通の会社の「課長」や「部長」に相当する管理職の職種。 なので、極端にいってしまえば、ゲーム作りの素人でも成れる。 実際、ゲーム作成にまったく関連してない人事や総務上がりの人がなる事も多く、外部の異業種で活躍してきた人がこのポストにつく事もある。 つまり、なるために必要な事はただ一つ、「社内での偉さ」である。
というわけで、ゲームプロデューサーが新卒採用で募集されることは無い。 プログラマーやプランナーで入社して地道に職位（その職種のランク）を上げていくしかない。 じゃあ、どのぐらいで成れるかというと、 検索サイトで【平成２１年 デジタルコンテンツ 先端技術 調査研究】で検索。 『一般財団法人 デジタルコンテンツ教会』の『デジタルコンテンツ制作の先端技術応用に関する調査研究報告書』が出てくる。 このPDFを開いてPDFの検索欄に【ゲーム開発者の就労意識とキャリア形成の課題】といれて検索すると、業界内の就労状況のデータが色々とのっている。 その中に『(2) ゲーム産業の経験年数』の項があり、そこで各職種の経験年数が調査されている。 http://www.dcaj.or.jp/project/report/pdf/2009/dc_09_03.pdf
この調査のデータをみる限り、プロデューサーなら１４年、ディレクターなら１１年は業界経験が必要ということになる。 もちろん、優秀であれば職位の上がりも早く、これよりはやくプロデューサーになる人もいる。その逆にずっと成れない人もいる。 小中高を「６・３・３で１２年」というけれど、プロデューサーに成ろうとするなら、それより長い期間の下積みが必要。 プロデューサーを狙うならその覚悟はしておいたほうが良い。 どの業界でも同じだけど、仕事を仕込まれる新人１年目、仕事をすこしずつまかされる２年目、最前線で活躍しはじめる３年目、と現場の人の年齢は２０後半から３０前半の人が多い。 その人達に命令する必要がある職だから、年齢としても４０近くの人がやはり多くなる。 昨今は３年もたずに辞める人が多いようだけど、仕事が本格化するのは３年目以降。向いているかどうかわかるのはこれ以降だし、昇進レースもそこから長く続く。 だから、あまりあっさり会社を辞めずに３年間じっくり自分の可能性を見極めよう。  『ゲーム開発者の生活と仕事に関するアンケート調査 2015』追加
『ゲーム開発者の生活と仕事に関するアンケート調査 2019』追加
|
|
リンクの許可の状態
|